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本内容仍处于初稿阶段。我们已尽最大努力对全文进行校对，并力求确保信息的准确性，包括提供相关出处及交叉引用。然而，个别措辞或细节仍可能存在疏漏。
需注意的是，不同州法律条文的适用及具体事实情况的差异，均可能导致不同的结论或结果。如您发现任何错误、不明确之处，或认为需要进一步补充说明，欢迎与我们联系。
FEG
Fair Entitlements Guarantee 是澳洲政府设立的安全网。当雇主进入清算程序，导致员工未能领取应有的合法权益时，FEG 会向符合条件的员工提供财政援助，用来支付部分拖欠的雇员权益。
注意
只有澳洲公民、PR 或者持有特殊签证才可以申请；作为 TR（持 500、485 等签证）不能申请 FEG。
Migrate Worker 和一些其他组织都在推进扩大 FEG 的范围，使其能涵盖临时签证[1]。
赔偿范围
- 最多 13 周的工资
- 未使用的年假（annual leave）/ 长期工龄假（long service leave）
- 最多 5 周的代通知金 (Payment in lieu of notice)
- 裁员补偿金 —— 每满一年的服务年限最高可领取四周工资