Appearance
提示
本内容仍处于初稿阶段。我们已尽最大努力对全文进行校对，并力求确保信息的准确性，包括提供相关出处及交叉引用。然而，个别措辞或细节仍可能存在疏漏。
需注意的是，不同州法律条文的适用及具体事实情况的差异，均可能导致不同的结论或结果。如您发现任何错误、不明确之处，或认为需要进一步补充说明，欢迎与我们联系。
专业技术行业
本文内容均参考 Professional Employees Award 2020 [MA000065]
该 Award 通常涵盖工程师（Engineering）、IT、科学家或其他受过专门训练，需要独立判断与专业技能的员工，但不适用于有其他 Award 的行业，例如 Airport Employees Award 2020 [MA000049] 、 Nurses Award 2020 [MA000034] 等。
最低工资
| 职级 | 年薪 | 时薪 | 备注 |
|---|---|---|---|
| L1.1 | $63,795 | $32.18 | 3 年本科 |
| L1.1 | $65,430 | $33.01 | 4-5 年本科 |
| L1.2 | $66,528 | $33.56 | 有 1 年经验，可在适当监督下完成工作 |
| L1.3 | $69,298 | $34.96 | |
| L1.4 | $72,809 | $36.73 | |
| L2 | $75,261 | $37.97 | 有经验，不需要过多的指导 |
| L3 | $82,250 | $41.49 | |
| L4 | $92,767 | $46.80 | |
| L5 | $111,756 | $56.38 |
L1.1 通常为 New Graduate，即应届毕业生。
特殊时段附加工资
| 工作时间 | 比例 |
|---|---|
| 6am 之前或 10pm 之后（含周六） | 125% |
| 周日、公共假期 | 150% |
休假
休年假时，你应获得基础时薪的 17.5% 额外补贴。例如：如果你的时薪是 $33.56 （L1.2），那么休年假时的时薪应为：$39.43 。
注意
如果你的工资已经高于法定最低标准 17.5% 或雇主在其他方面提供了等值福利，则雇主无需额外支付。
Job search entitlement
在收到裁员通知后，你每周最多可获得一天带薪时间用于找新工作。具体哪一天休假，需要与雇主协商确定。
如果带薪休假超过一天（例如去面试），雇主可以要求你提供出席证明，可通过法定声明（statutory declaration）提供。