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本内容仍处于初稿阶段。我们已尽最大努力对全文进行校对，并力求确保信息的准确性，包括提供相关出处及交叉引用。然而，个别措辞或细节仍可能存在疏漏。
需注意的是，不同州法律条文的适用及具体事实情况的差异，均可能导致不同的结论或结果。如您发现任何错误、不明确之处，或认为需要进一步补充说明，欢迎与我们联系。
判决执行 / Enforcement
只有法院能强制执行
Fair Work Ombudsman（FWO）虽然能调查，但通常没有强制执行权。如果老板铁了心当老赖，你必须依靠法院的执行令。
清算风险
如果公司真的没钱并且已经倒闭（Liquidation），你的判决可能变成废纸。但在那之前，作为员工，你可以申请 FEG 政府垫付一部分欠薪。
拿到法院的判决书（Order）并不代表钱已经到账了。如果雇主没有在判决书规定的期限内付款，你可以采取法律手段向法院申请「执行程序（Enforcement Procedures）」强制老板偿还债务，常见的执行手段包括[1]：
- 强制履行原判决：要求对方必须遵守并执行判决内容。
- 查封与变卖资产：查封老板的财产（如车辆、设备等）并进行拍卖，所得款项用于偿还欠款。
- 扣划工资或存款：从老板的工资或银行账户中全额或分期扣除欠款。
- 公司清算（Winding up）：如果老板是以公司名义经营，可以申请强制清算并变卖公司资产。
- 司法拘留：在极端情况下，如果对方因违反法院判决而被视为蔑视法庭，可能会被拘留。
具体选择哪种执行令，取决于哪种方式最适合你或对方的情况。在申请执行令时，请务必要求法院判令对方补偿你在执行过程中产生的所有费用（如法庭费、文件送达费及律师费）。虽然向法院申请执行令本身通常是免费的，但实际执行过程中的开支应由对方承担。