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提示
本内容仍处于初稿阶段。我们已尽最大努力对全文进行校对，并力求确保信息的准确性，包括提供相关出处及交叉引用。然而，个别措辞或细节仍可能存在疏漏。
需注意的是，不同州法律条文的适用及具体事实情况的差异，均可能导致不同的结论或结果。如您发现任何错误、不明确之处，或认为需要进一步补充说明，欢迎与我们联系。
最低工资
2025 年 7 月 1 日起，澳洲最低工资（Minimum Wage）为每小时 $24.95 [1][2]，该工资不适用于 21 岁以下（Junior）、实习生（Trainee）或特殊情况的员工。
该工资为全国最低工资标准（National Minimum Wage），由 FWC 定期调整。若所工作的行业受现代雇佣奖项 (Modern Award) 或企业协议约束，则应参考对应文件中规定的最低工资。
现代行业标准 Modern Award
Modern Award 是在国家就业标准（NES）基础上，为特定行业或职业制定的详细规则。Award 明确规定该行业的最低工资、工作时间、休息与轮班安排、加班和各类 Penalty / Allowance（如周末、夜班附加）等权益。
服务业 Hospitality Industry Award
以临时签证持有人常从事的服务业中的餐饮服务员为例，餐饮服务员属于 Hospitality Industry (General) Award 2020 [MA000009] 下的 Food and beverage stream ，因此其最低工资应遵守
| 职级 | 最低时薪 | 能力评估 |
|---|---|---|
| 初级 | $24.28 | 尚未具备一级岗位的能力。通常会接受为期 3 个月的培训， 并以低于法定最低时薪进行支付。 |
| 一级 | $24.95 | 能够独立完成岗位基础工作，但不涉及客户服务。 |
| 二级 | $25.85 | 可承担客户服务相关工作，如基本餐饮或酒水服务、点单及收银等。 |
| 三级 | $26.70 | 具备培训和指导初级员工的能力，开始承担带领和指导的职责。 |
请注意！
岗位等级应由实际工作内容决定，而非雇主单方面决定。如果你的工作内容符合二级（Level 2）的岗位内容，那么你就应当获得二级的时薪。
查找适用的 Award
使用 Fair Work 提供的「Find an award」工具或 Pay & Conditions Tool(P.A.C.T) 来确认你属于哪个 Award，再根据该 Award 的「classification descriptions」来确定你的岗位等级（Level），从而在 Award 或 Pay Guide 中确认对应的最低时薪与 Penalty / Allowances。
当我们的薪资和岗位职责不匹配的时候，可以合理的向雇主提出涨薪需求，如果雇主拒绝，且你确定自己的薪资和岗位职责不匹配的时候，请注意是否存在 Underpay，如有必要采取行动并维护自己的权益。
From 1 July 2025, the national minimum wage is $948.00 based on a week of 38 ordinary hours ($24.95 per hour). 查看原文 ↩︎
- Fair Work Act 2009 (Cth) 285 规定了 FWC 每年都会对最低工资进行评估 ↩︎