提示

本内容仍处于初稿阶段。我们已尽最大努力对全文进行校对，并力求确保信息的准确性，包括提供相关出处及交叉引用。然而，个别措辞或细节仍可能存在疏漏。

需注意的是，不同州法律条文的适用及具体事实情况的差异，均可能导致不同的结论或结果。如您发现任何错误、不明确之处，或认为需要进一步补充说明，欢迎与我们联系。

和解 / Settlement

在劳动纠纷处理的任何阶段，无论是 Fair Work Commission 的调解（Conciliation）阶段^[1]，还是进入法院诉讼程序后，双方均可达成和解（Settlement）。和解通常是解决纠纷最高效、成本最低的方式。

为什么要选择和解？

• 节省成本与时间：一旦签署和解协议，即可终止法律程序，无需等待漫长的开庭排期。
• 结果可控：法院判决具有不确定性，而和解是双方基于自愿达成的共识。
• 保护隐私：和解协议通常包含保密条款，而法院判决通常是公开的。

如何达成和解？

在正式开庭前，法院通常会安排由注册官（Registrar）主持的调解（Mediation / Conciliation）。这是一次非正式会议，旨在协助双方协商解决^[2]。

1. 签署和解条款（Terms of Settlement）

如果双方达成一致，需要签署书面协议。协议应包含以下关键要素^[3]：

1. 诉讼案件信息：包括案件编号、法院名称、案件类型等、双方的姓名和地址。
2. 支付金额：明确具体的赔偿总额（包括你的损失、诉讼申请费用、利息等）。
3. 支付期限：明确付款截止日期。
4. 支付方式：提供具体的银行账户信息（BSB / Account Number）。
5. 撤诉条款：约定在收到款项后，由申请人提交撤诉申请（Notice of Discontinuance）。
6. 免责条款（Release）：明确双方在履行协议后，不得再就同一事项提起任何诉讼。
7. 签订日期：明确协议签署日期。

模板资源

Legal Aid NSW 提供了一些解决争议的模板和清单，可以作为起草和解协议的参考^[4][5]。

谈判建议

• 保持耐心：不要过早透露底线，避免过快接受较低的报价。
• 分期付款约定：如果接受分期付款（Instalment），必须在同意令中注明：“若任何一期款项违约，则剩余全部待付金额立即到期”（Acceleration Clause）^[6]。
• 书面为凭：所有口头承诺均无保障，任何协议必须落实为纸质文件并由双方签字。

关键概念：Without Prejudice（无损权益）

在和解谈判过程中的邮件或对话通常受「Without Prejudice」（无损权益）规则保护。这意味着你在谈判中为了达成一致而做出的让步（例如同意减少索赔额）不能在随后的法庭审理中被用作对你不利的证据^[7][8]。

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1. Fair work: Avoiding court ↩︎

2. Dispute resolution - Fair Work Ombudsman ↩︎

3. Preparing terms of settlement ↩︎

4. Sample deed of release - unfair dismissal.pdf ↩︎

5. Sample Deed of Release - FCFCOA - General protections dismissal ↩︎

6. Understanding Acceleration Clauses in Loan Agreements ↩︎

7. What Does “Without Prejudice” Really Mean Under Australian Law? ↩︎

8. Starting a minor case claim in the Magistrates Court of WA ↩︎