提示

本内容仍处于初稿阶段。我们已尽最大努力对全文进行校对，并力求确保信息的准确性，包括提供相关出处及交叉引用。然而，个别措辞或细节仍可能存在疏漏。

需注意的是，不同州法律条文的适用及具体事实情况的差异，均可能导致不同的结论或结果。如您发现任何错误、不明确之处，或认为需要进一步补充说明，欢迎与我们联系。

常见问题

我们整理了一些临时签证持有人在澳洲兼职时常见的问题。虽然无法涵盖所有情况，但希望这些内容能为你提供参考，成为你了解相关信息的起点。

常见误区

我是学生 / 持临时签证，所以不用缴 Super / 没有劳动权利

❌ 错误，签证类型不影响法定就业权益（除了 Casual 是否享带薪假以外）。

和老板的口头约定不算数

❌ 错误，口头协议在法律上也有约束力，但书面证据更有利于维权；因此尽量把重要条款用书面确认并保存记录。

雇主可以做 unpaid training

❌ 错误，因工作需要，雇主强制做的 Training 必须支付工资

雇主要求长时间无薪试工

❌ 错误，试工应在合理时间范围内，若超过合理观察你工作能力的时间则应当支付工资